中共黑龙江运建集团委员会成立于1995年，2009年初为市委直属管理。梁杰同志任黑龙江运建集团*委*，运建集团*委现有3个*总支、18个*支部，*员218人。

黑龙江运建集团*委深入贯彻*的十九大精神，以*新时代中国特色社会主义思想为契机，结合运建集团新三十年发展规划路线、方针、*策，将“不忘初心  牢记使命”主题教育成果融入工作当中，围绕*的制度建设、思想*治建设、*风廉*建设、人才队伍建设等方面，******落实“*要管*、从严治*”各项工作任务，为企业新产业发展提供强有力的思想、*治、制度和组织保障。

运建集团*委纪念建*99周年暨先优总结表彰大会

一、抓实主题教育成果，促干事创业责任担当

2019年6月起，全国上下开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，运建集团*委积极响应号召，以“从严治*、从严治企”为目标，强调学习要覆盖全体*员、干部，加强*的理论、工作方法、职责使命的学习，并从自我革命、自我革新开始，******审视各项工作，面对困难、挑战困难、破解困难，在工作中磨练意志、增长才干。

在调查研究阶段，由集团领导班子组成“走流程”小组，分别深入基层单位，坚持以问题为导向，紧盯制约企业发展的根源所在，深入实际工作查摆问题，坚持体验流程与优化流程相结合、立行立改与持续整改相结合，查找能力素质、担当作为、作风形象上的差距，针对发现的问题提出具体的指导措施，真正做到“思有方、谋有据”，将调研中听到的实话、观察到的实情梳理出来，为集团今后制定*策和措施提供依据。

二、抓实*建基础工作，固本强基规范提升

一是规范*的组织生活，强化理论培养。严格落实“三会一课”制度，强化*治理论学习和业务学习。将*员培训课程纳入到年度职工培训计划当中。利用“学习强国”、“鹤城微*课”等学习软件，不仅要求全体*员参与学习，更要求非*员群众参与其中，将*课制度固定化、常态化，用*的理论武装头脑，进一步提升*员干部的*治理论素养，促进全体职工树立正确的价值观念。

二是加强基层支部建设。集团*委根据新产业发展规划安排，调整了*务工作机构设置，明确各岗位责任分工，健全制度，责任到人。按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化”的要求，进一步加强*组织建设，提高*员的*治素质，建立健全各个基层*组织的职能部署，日常工作中始终坚持*建活动依托管理工作，以管理为节点，向管理中侧重，保服务，促发展，做到“两手抓、两保证、两促进”（两手抓即抓*建，抓管理；两保证即保服务，保稳定；两促进即促发展，促生产）。 

三是加强*员队伍建设。通过采取抓发展培育、教育管理、素质提升等举措，进一步规范*员队伍管理、入*积极分子培养、*员发展、*员联系服务群众、民主评议*员、后备人才培育、员工队伍素质提升等管理程序。集团现有入*积极分子4人，发展对象2人，本年度发展预备*员4人，预备*员转正4人。在职*员占职工总人数54%。

四是以各类活动为载体，凝聚广大员工的精神和力量，丰富员工文化生活。2019年时值建国70周年，集团*委组织以“不忘初心、牢记使命、筑梦运建、唱响鹤城”为主题的大型歌咏表演活动，各基层*组织踊跃参与，以《运建之歌》系列歌曲表演为主，不仅增强了企业的凝聚力，也培养了职工团队观念，激发了爱国主义情操，也唱响了运建品牌。

组织了以新时代、新长征、新运建、新生活“初习如磐，使命在肩”为主题的年会，激发员工爱企、敬业、团结、奋发，为集团新30年发展凝聚力量、振奋精神。

运建新时代，在集团董事局、集团*委的引领下，全体*员干部要发扬大庆精神、铁人精神，在集团三大产业发展建设中，加速跑、永向前，担当起新发展的重任，凝心聚力、再谱新篇！

中共黑龙江运建集团委员会

2020年8月13日